كشف مسحٌ تابعٌ لشركة استشاراتٍ مِهنيةٍ أميركية، أن العديد من شركات التوظيف، لم تحقق أهدافَها في سدّ الفجوة، الناجمة عن الاستقالات الكبيرة، أو استقطاب المواهب التي تتطلبها الشواغر.