عرض الرئيس التنفيذي لشركة "رابيد ريالتي" للوساطات المالية في نيويورك علاوة بنسبة 15 في المائة لكل من يحصل على وشم يمثل العلامة التجارية للشركة.
وقال رئيس الشركة أنطوني لولي إن 40 موظفاً على الأقل حصلوا على وشم بعلامة الشركة التجارية خلال العامين الماضيين.
وأوضح لولي أن الموظفين مستعدون للحصول على الوشم لأنهم معجبون بالعلامة التجارية.
وربما كانوا معجبين أكثر بالعلاوة المالية التي يحصلون عليها جراء حصولهم على الوشم، وفقاً لما ذكرته سكاي نيوز.
وكان لولي قد وضع هذه السياسة في شركته قبل 18 شهراً بعد أن قام أحد الموظفين لديه بوضع وشم علامة الشركة التجارية على يده تعبيراً عن إخلاصه وولائه للشركة.
على أن السؤال الذي يطرح نفسه هو ماذا لو قررت شركة أخرى بشعار كبير نسبياً تنفيذ مثل هذه السياسة؟ هل يمكن للموظفين فيها أن يقبلوا بذلك؟