اختيار الموظفين بواسطة التدقيق الإلكتروني ظلم لأصحاب الخبرات
أبوظبي - سكاي نيوز عربية
يعتمد الكثير من الناس على تصفح الحسابات الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي لكشف سلوك الأفراد، ولكن الأمر الذي يثير قلق الباحثين هو توجه الشركات لاختيار الموظفين بناء على تدقيق صفحاتهم على تلك المنصات.