تقنيات الذكاء الاصطناعي تساعد باختيار الموظفين بلا تحيز

أبوظبي - سكاي نيوز عربية

ينظر العاملون في مجال الموارد البشرية إلى الذكاء الاصطناعي، على أنه تهديد لاستمراريتهم، لكن الخبراء يطمئنون الموظفين، إلى أن الدور الفعلي للذكاء الاصطناعي هو مساعدة مسؤولي الموارد البشرية، في توفير وقتهم.